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Financer sa formation

Le financement de votre formation dépend de votre statut.

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Nos formations CIF (DOSSIER CIF)

AIDE SOIGNANT (D.E.A.S) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (D.E.A.P) - BAC PROFESSIONNEL COMMERCE BAC PROFESSIONNEL COMPTABILITE BAC PROFESSIONNEL SECRETARIAT BAC PROFESSIONNEL VENTE BTS Communication des Entreprises BTS COMPTABILITE ET GESTION DES ORGANISATIONS BTS DES PROFESSIONS IMMOBILIERES (...) > suite


infos pratiques (DOSSIER CIF)

site du FONGECIF : http://www.fongecif-idf.fr/ FIN DE LA DEROGATION : Conditions d’accès CDD CIF CDD Guide pratique CDD CIF CDI Guide pratique CDI > suite


Marche à suivre (DOSSIER CIF)

Qu’est-ce que le CIF ? C’est un dispositif qui permet à tout salarié de suivre une formation professionnelle, à sa propre initiative et à titre individuel, sur son temps de travail, tout en gardant son statut de salarié, son poste et sa rémunération. La durée maximale de ce congé est de une année à (...) > suite


Le Contrat de professionnalisation (Vous venez de sortir du système scolaire)

Qu’est-ce que c’est ? C’est un contrat de travail, qui associe l’alternance entre formation et travail. En principe, la durée de l’action de professionnalisation est comprise entre 6 et 12 mois, mais elle peut, dans certains cas, aller jusqu’à 24 mois. Quels sont les objectifs ? Favoriser (...) > suite


CIF (Congé Individuel de Formation) (Vous êtes salariés)

Qu’est-ce que c’est ? C’est un dispositif qui permet à tout salarié de suivre une formation professionnelle, à sa propre initiative et à titre individuel, sur son temps de travail, tout en gardant son statut de salarié, son poste et sa rémunération. La durée maximale de ce congé est de une année à temps (...) > suite


Période de professionnalisation (Vous êtes salariés)

Qu’est-ce que c’est ? C’est un parcours personnalisé combinant des périodes de formation et l’exercice d’un emploi en entreprise. Quels sont les objectifs ? Le maintien dans l’emploi de salariés en CDI par l’acquisition d’une qualification professionnelle. Qui est concerné ? Salariés dont la (...) > suite


Droit Individuel à la Formation (Vous êtes salariés)

Qu’est-ce que c’est ? C’est un droit individuel à 20 heures de formation par an, cumulables sur 6 ans (120 heures maximum). Avec quels objectifs ? Acquérir, entretenir ou perfectionner des connaissances, obtenir une qualification ou une promotion. Qui est concerné ? Tout salarié employé à temps (...) > suite


PLAN DE FORMATION DE VOTRE ENTREPRISE (Vous êtes salariés)

Qu’est-ce que c’est ? C’est l’ensemble des actions de formation retenues par l’employeur à destination des salariés de son entreprise. Avec quels objectifs ? Améliorer l’adaptation au poste de travail, améliorer l’évolution des emplois, assurer le maintien dans l’emploi, développer les compétences. Qui (...) > suite


des formations conventionnées par l’Etat ou le Département des Hauts de Seine (Vous êtes demandeurs d’emploi)

Elles sont entièrement prises en charge et gratuite pour les demandeurs d’emploi. Pour plus de renseignements, contactez la personne en charge du recrutement de chacune des formations concernées (coordonnées sur les fiches descriptives des (...) > suite


des formations conventionnées par le Conseil Régional d’Ile de France (Vous êtes demandeurs d’emploi)

le Conseil Régional d’Ile de France prend en charge le coût de la formation. Vous devez seulement vous acquitter de droits d’inscription dont le montant est d’environ 150 €. Pour financer ces frais, vous pouvez demander une prise en charge à l’ANPE par le biais d’un dossier PARE, mais aussi aux (...) > suite


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